CARACAS (EFE).- El gobierno venezolano justificó su decisión de nacionalizar la siderúrgica Sidor en "la sobreexplotación" de los trabajadores de su país y varios otros incumplimientos a cargo de la dirección de la compañía, encabezada por el grupo argentino Techint: por ejemplo, dijo, una calidad de producción no acorde con los requerimientos pactados.

La explicación estuvo a cargo del ministro venezolano de Industrias Básicas y Minería, Rodolfo Sanz, en una entrevista con el canal privado Venevisión, en la que admitió que la decisión sobre la Siderúrgica del Orinoco (Sidor) "obedece en principio a su calidad de industria estratégica", aunque también destacó que los empleados de la empresa están "en una situación realmente dramática".

"El presidente Chávez nos ha dado la instrucción de diseñar un plan. La empresa actual no lo venía haciendo, a pesar de que el convenio de aseguramiento de materias primas obligaba a destinar la mayor parte de la producción al mercado interno", señaló.

Según el funcionario venezolano, el subsidio oficial que recibía la empresa mediante un descuento del 27% en la compra de materia prima no se tradujo en una mejora en la relación con los trabajadores.

La empresa fue privatizada en 1997 a cambio de US$ 1200 millones, y desde entonces quedó controlada en un 60 por ciento por Amazonia, una sociedad integrada por las firmas Ternium y Siderar, ambas del grupo Techint.

El 40 por ciento restante de las acciones está repartido en la actualidad en partes iguales entre el gobierno venezolano y un grupo de empleados y jubilados de Sidor.

A Amazonia "se le ofreció la participación de un 10 por ciento en el paquete de Sidor, y ellos han manifestado su voluntad de aceptarlo", reveló. "Creo que hay un estado de ánimo positivo. Ellos [por el grupo Techint] quizá de alguna manera están inconformes con la situación [...], pero creo que hay voluntad para que la transición se produzca en los mejores términos. Hasta ahora no ha sido traumática, y no tiene por qué alejar las inversiones", sostuvo.


Relación hostil

Sanz también calificó de hostil la relación de la gerencia con los trabajadores y denunció que de los 9500 empleados en Sidor sólo 4000 constan como tales, y el resto, como contratados "por las distintas empresas prestadoras de servicios".

"No se obligó a la empresa a que de manera progresiva fuese incorporando esta fuerza laboral y han trabajado bajo un esquema de sobreexplotación", insistió. En algunos casos, añadió, el salario semanal es equivalente a 46 dólares, "una situación realmente dramática", aunque las reivindicaciones de los trabajadores no pueden exceder las posibilidades de Sidor.

"El socialismo no está reñido con la eficiencia, y se lo he dicho claramente a los trabajadores y lo han entendido", ya que "el gran desafío es cómo combinar el desarrollo de una empresa que sea eficiente, desde el punto de vista productivo, con humanismo y con justicia social", concluyó el ministro.

En la entrevista, el ministro venezolano aseguró además que Sidor también había quedado "en mora" en otros aspectos, más allá del laboral. Y en este sentido destacó que la calidad del hierro producido por la empresa no cumplía con los requerimientos que habían acordado con las autoridades del país.

La Nación
Lunes 21 de Abril de 2008

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