El Gobierno, el sector empresario y la central obrera de trabajadores firmaron el viernes el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil de $2.300 mensuales que regirá desde el mes próximo. En ese marco, las partes habrían acordado además debatir una suba del tope para acceder al beneficio de las asignaciones familiares.

Según informa el diario Ámbito Financiero, el Ejecutivo nacional le aseguró al líder de la CGT, Hugo Moyano, analizar el nuevo piso "cerca de octubre", a pocos días de las elecciones presidenciales.

La suba para recibir la asignación -añade el matutino- pasaría de los $4.800 actuales a los $6.200, lo que equivaldría un alza alrededor del 25%.

En la actualidad, se encuentra vigente el siguiente esquema de pago para las asignaciones familiares por hijo:

• Para sueldos de entre $100 a $2.400, la asignación es de 220 pesos.
• Para salarios en el rango de $2.400 y $3.600, se ubica en 166 pesos.
• Para aquellos que cobran entre $3.600 a $4.800, el monto es de 111 pesos. 

En el caso del importe percibido por hijo con discapacidad, el esquema vigente es el siguiente:

• Para sueldos de entre $100 a $2.400, la asignación es de 880 pesos.
• Para salarios de entre $2.400 y $3.600, se ubica en 660 pesos.
• Para aquellos que cobran más de $3.600, el monto es de 440 pesos.

Por último, rigen los siguientes beneficios:

• Asignación por nacimiento: 600 pesos.
• Beneficio por adopción: 3.600 pesos.
• Monto por matrimonio: 900 pesos.
• Ayuda escolar anual: 170 pesos.

Los beneficios mencionados dejan afuera a los empleados que cobran más de $4.800 mensuales, salvo la ayuda escolar anual que no tiene tope salarial cuando se trata de un hijo con discapacidad.

IProfesional
Lunes 29 de Agosto de 2011

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