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Adicciones: la prevencion de los riesgos para la salud y la seguridad en el ambito laboral - 4º parte
Fecha de Publicación: 18/10/2004 |
Adicciones: la prevencion de los riesgos para la salud y la seguridad en el ambito laboral |
Una acción
de Gobierno
|
Ante la problemática de las adicciones en los
espacios laborales, la ex Secretaría de Prevención y
Asistencia de las Adicciones de la Provincia de Buenos Aires, (hoy
Subsecretaría de Atención a las Adicciones, dependiente
del Ministerio Bonaerense de Salud), formuló desde su creación
en 1993, un programa de prevención de las adicciones en los
ámbitos laborales, impulsando una política preventiva
desde un ámbito de intervención social y comunitaria,
en red, estableciendo y promoviendo la creación de Centros
Preventivos Laborales, donde se trabajó en formación,
en prevención y en asistencia junto a empresas y gremios, firmando
convenios de actuación, en su momento novedosos, teniendo en
cuenta el vacío legal en materia de adicciones en el mundo
laboral en Argentina.
He podido adquirir valiosa experiencia en esa etapa.
1) De la Administración Pública hacia la Comunidad:
Un camino de ida y vuelta
Una política en materia de adicciones que plantea y apuesta
por la prevención, propicia y promueve el compromiso efectivo
con la sociedad civil, formula un camino de ida y vuelta, y se afianza.
Así fue la experiencia en la Provincia de Buenos Aires, con
la Secretaría de Prevención y Asistencia de las Adicciones
que se constituyó en articuladora y consultora de las entidades
asociativas de la materia, las centrales sindicales, las organizaciones
empresariales y los colegios profesionales, para favorecer una acción
coordinada entre la Administración Pública, las Instituciones
Sociales y los Ciudadanos Bonaerenses en general.
2) Criterios En Intervención Laboral: El Programa
Preventivo en Adicciones
Posibles normativas a desarrollar en los ámbitos laborales.
Ejes a desarrollar:
A - Un Primer Nivel posible de desarrollar es en función
de la Promoción de la Salud: Jornadas, reuniones, clases informativas
dirigidas a todos los niveles de la Empresa. Serán programadas
por un ideal: el Centro Preventivo Laboral, articulados con los Servicios
de la Medicina Laboral como actividades de formación y capacitación.
La temática esencial será:
•- La información sobre los efectos adversos nocivos del
Alcohol y las Drogas sobre la salud, y los riesgos de accidentes que
su utilización puede generar.
•- Alentar a los trabajadores con la problemática adictiva
a realizar consulta y tratamiento específico.
•- Lograr información acerca de la sintomatología
y signos característicos de los cuadros de dependencia adictiva.
•- Dar difusión a todo el personal de la Empresa de la
política adoptada en materia de prevención de las adicciones.
B - Un Segundo Nivel tiene que ver con el Diagnóstico,
es decir con los controles de alcoholemia y de drogas que se realizarán
sin aviso previo, una vez consensuada la política entre empresa,
trabajadores y sus representantes, y estará a cargo de los
profesionales médicos, del plantel de enfermería o del
personal capacitado de los Centros preventivos Laborales, por lo que
en un tiempo razonable se podrá contar con un diagnóstico
serio.
•- Estará dirigido a todo el personal, se aplicará
un testeo completo de drogas, informándoles claramente sobre
la política implementada, en cuanto a la restricción
al ingreso en los casos positivos.
•- Al personal que ocupa puestos fijos o designados que por su
categoría o por el riesgo de su trabajo, las adicciones son
terminantemente incompatibles.
•- Antes de todo cambio en el cargo desempeñado, y más
aún si la nueva categoría implica más riesgo
en la seguridad propia y de sus compañeros.
•- A aquellos trabajadores que tuviesen accidentes de trabajo
o cometan actos inseguros.
•- Aquellos que surjan de sorteos realizados al azar, siguiendo
un método de selección específico.
•- Aquellos trabajadores que en forma espontánea soliciten
su atención.
"Cuando se prevén los peligros, y este
es el privilegio de los prudentes, pronto se conjuran, pero si desconociéndolos
se los deja de crecer de modo que nadie los advierta, son irremediables"
Nicolás Maquiavelo.
Trabajo enviado por:
Dr. Ernesto Eduardo González
eegonz@infovia.com.ar
Presidente CAPLA
Centro Argentino de Prevención Laboral en Adicciones