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Adicciones: la prevencion de los riesgos para la salud y la seguridad en el ambito laboral - 4º parte

Fecha de Publicación: 18/10/2004


Adicciones: la prevencion de los riesgos para la salud y la seguridad en el ambito laboral

Una acción de Gobierno

Ante la problemática de las adicciones en los espacios laborales, la ex Secretaría de Prevención y Asistencia de las Adicciones de la Provincia de Buenos Aires, (hoy Subsecretaría de Atención a las Adicciones, dependiente del Ministerio Bonaerense de Salud), formuló desde su creación en 1993, un programa de prevención de las adicciones en los ámbitos laborales, impulsando una política preventiva desde un ámbito de intervención social y comunitaria, en red, estableciendo y promoviendo la creación de Centros Preventivos Laborales, donde se trabajó en formación, en prevención y en asistencia junto a empresas y gremios, firmando convenios de actuación, en su momento novedosos, teniendo en cuenta el vacío legal en materia de adicciones en el mundo laboral en Argentina.
He podido adquirir valiosa experiencia en esa etapa.
1) De la Administración Pública hacia la Comunidad: Un camino de ida y vuelta
Una política en materia de adicciones que plantea y apuesta por la prevención, propicia y promueve el compromiso efectivo con la sociedad civil, formula un camino de ida y vuelta, y se afianza. Así fue la experiencia en la Provincia de Buenos Aires, con la Secretaría de Prevención y Asistencia de las Adicciones que se constituyó en articuladora y consultora de las entidades asociativas de la materia, las centrales sindicales, las organizaciones empresariales y los colegios profesionales, para favorecer una acción coordinada entre la Administración Pública, las Instituciones Sociales y los Ciudadanos Bonaerenses en general.

2) Criterios En Intervención Laboral: El Programa Preventivo en Adicciones
Posibles normativas a desarrollar en los ámbitos laborales.
Ejes a desarrollar:
A - Un Primer Nivel posible de desarrollar es en función de la Promoción de la Salud: Jornadas, reuniones, clases informativas dirigidas a todos los niveles de la Empresa. Serán programadas por un ideal: el Centro Preventivo Laboral, articulados con los Servicios de la Medicina Laboral como actividades de formación y capacitación.
La temática esencial será:
•- La información sobre los efectos adversos nocivos del Alcohol y las Drogas sobre la salud, y los riesgos de accidentes que su utilización puede generar.
•- Alentar a los trabajadores con la problemática adictiva a realizar consulta y tratamiento específico.
•- Lograr información acerca de la sintomatología y signos característicos de los cuadros de dependencia adictiva.
•- Dar difusión a todo el personal de la Empresa de la política adoptada en materia de prevención de las adicciones.

B - Un Segundo Nivel tiene que ver con el Diagnóstico, es decir con los controles de alcoholemia y de drogas que se realizarán sin aviso previo, una vez consensuada la política entre empresa, trabajadores y sus representantes, y estará a cargo de los profesionales médicos, del plantel de enfermería o del personal capacitado de los Centros preventivos Laborales, por lo que en un tiempo razonable se podrá contar con un diagnóstico serio.
•- Estará dirigido a todo el personal, se aplicará un testeo completo de drogas, informándoles claramente sobre la política implementada, en cuanto a la restricción al ingreso en los casos positivos.
•- Al personal que ocupa puestos fijos o designados que por su categoría o por el riesgo de su trabajo, las adicciones son terminantemente incompatibles.
•- Antes de todo cambio en el cargo desempeñado, y más aún si la nueva categoría implica más riesgo en la seguridad propia y de sus compañeros.
•- A aquellos trabajadores que tuviesen accidentes de trabajo o cometan actos inseguros.
•- Aquellos que surjan de sorteos realizados al azar, siguiendo un método de selección específico.
•- Aquellos trabajadores que en forma espontánea soliciten su atención.

"Cuando se prevén los peligros, y este es el privilegio de los prudentes, pronto se conjuran, pero si desconociéndolos se los deja de crecer de modo que nadie los advierta, son irremediables" Nicolás Maquiavelo.

 

Trabajo enviado por:
Dr. Ernesto Eduardo González
eegonz@infovia.com.ar
Presidente CAPLA
Centro Argentino de Prevención Laboral en Adicciones