Aunque bajó levemente la cantidad de huelgas, en la primera mitad de 2007 creció fuertemente la intensidad de los conflictos laborales. En comparación con el mismo período del año pasado, la cantidad de paros cayó un 3%, pero las jornadas individuales no trabajadas por los huelguistas aumentaron un 24 por ciento.

Las cifras surgen de un nuevo indicador de conflictividad laboral presentado ayer por el ministro de Trabajo, Carlos Tomada. El informe, que incluye un seguimiento de todos los conflictos desde enero de 2006, muestra que hay una mayor conflictividad en el sector público. El 61% de los conflictos en el primer semestre (que incluye los paros, pero también otras acciones y los anuncios de las medidas, que muchas veces sirven como medio de presión) fueron realizados en los distintos niveles de la actividad estatal. Si se toma la cantidad de huelguistas involucrados, esa cifra asciende al 87 por ciento.

Gran parte del incremento en la intensidad de los conflictos este año se explica por el hecho de que el promedio de jornadas no trabajadas por huelguista creció un 35% (de 3,1 a 4,2).

"Este indicador es una herramienta muy sólida para el tema de la prevención del conflicto. Puede servir para detectar tendencias y para orientar políticas", sostuvo Tomada en una conferencia de prensa. Según el ministro, una de las razones de la diferencia entre los sectores público y privado es la menor conflictividad que se registra en este último sector, en el que prevalecen los canales tripartitos de administración del conflicto y la negociación colectiva.

El índice fue elaborado sobre la base de la información publicada en 125 medios de prensa de todo el país. La cantidad de huelguistas involucrados fue calculada conforme a fuentes secundarias propias de la cartera laboral.

Al analizar las cifras de los doce meses de 2006, surge que en los 774 paros participaron 1.185.000 huelguistas, aproximadamente el 10% del total de asalariados del país. En el total del universo laboral, cada trabajador paró, en promedio, media jornada en todo el año. "Medio día de paro general de la CGT equivale a toda la conflictividad de 2006", graficó Tomada, que se alegró que hasta ahora no hubo ninguna medida de estas características en el gobierno de Néstor Kirchner.

Del informe también se desprende que el 61% de los reclamos en el primer semestre de 2007 son de tipo salarial. En el 39% restante prevalecen las medidas por mejores condiciones y medio ambiente laboral y por despidos o no renovación de contratos.

En relación con su base de asalariados, las dos provincias más conflictivas son Tierra del Fuego (el 18,5% fueron huelguistas) y Santa Cruz (14,3% de huelguistas).

La Nación
Martes 4 de Septiembre de 2007

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